1) 전문화된 사업 메뉴얼 구축
2) 패러다임을 반영한 당사자 중심의 신규사업개발
1) 마음을 움직이는 지역중심 복지실천
2) 주민이 함께하는 열린 복지현장
1) 직원의 균형적인 성장을 돕는 체계적인 지원
2) 신앙의 가치가 공유되는 조직문화 형성